ДМС для небольшой компании и ИП

Автор: Кирилл, аналитик · Обновлено 30 октября 2026 г.

ДМС можно оформить и для компании или ИП с 1–5 сотрудниками, но предложений на рынке мало. Маленькие коллективы берут не все страховые, а у некоторых из них жёсткие условия. ИП с работниками может уменьшить налог за счёт взносов по ДМС, но не при каждом режиме.

Можно ли оформить ДМС на 1–5 сотрудников

Да, но выбор небольшой: не все страховые работают с маленькими компаниями. Договор на одного сотрудника заключают единичные страховые, остальные берут коллектив от 4 человек. Поэтому главный вопрос в начале: какие страховые вообще возьмут вашу компанию. Условия у них тоже разные:

Анкету сотрудник заполняет до начала страхования. По ответам страховая может добавить в программу исключения или поднять тариф.

Пример: в компании на три человека один сотрудник постоянно лечит зубы, а двое к стоматологу почти не ходят. Если программа одна на всех, стоматологию включают либо всем, либо никому.

Что включить в программу

Обычно программу маленькой компании собирают из основных опций:

• поликлиника: приёмы врачей, анализы и диагностика;
• вызов врача на дом;
• скорая помощь;
• экстренная госпитализация.

Стоматологию и плановую госпитализацию добавляют по желанию. До запроса расчётов спросите сотрудников, какие услуги им нужны.

На цену прежде всего влияют:

• состав коллектива;
• набор опций;
• клиника;
• франшиза.

Если сотрудники ходят в одну клинику, назовите её в заявке. Мы запросим расчёты с ней, и сравнивать их будет проще. Состав опций и исключения подробно разобраны в статье «Что включить в программу ДМС».

Может ли ИП оформить ДМС

Да, ИП с работниками заключает договор ДМС так же, как компания. Предприниматель сам подписывает договор со страховой, а полисы получают сотрудники. Для ИП с 1–3 сотрудниками подойдут только страховые, которые берут коллектив от 1 человека.

Полис на себя ИП тоже может оформить, но налог бизнеса этот взнос не уменьшает. В расходы идут только взносы за работников, а сам себе предприниматель не работник.

Некоторые страховые включают предпринимателя в договор вместе с сотрудниками. Если хотите так застраховаться, напишите об этом в заявке, и мы запросим расчёты у таких страховых. Без сотрудников подойдёт личная программа из раздела «ДМС для физических лиц».

Уменьшают ли взносы налог ИП

Взносы по ДМС сотрудников уменьшают налог ИП на общей системе и УСН «доходы минус расходы». При УСН «доходы» и патенте они налог не уменьшают.

При УСН «доходы» расходы налоговую базу не уменьшают, в том числе взносы по ДМС. Налог по патенту считают от потенциально возможного дохода, который устанавливает регион, и взносы по ДМС его тоже не уменьшают.

Когда взносы можно учесть в расходах

Взносы учитывают в расходах, если ДМС предусмотрено трудовым или коллективным договором. На общей системе ИП платит НДФЛ и считает расходы по тем же правилам, что и компании при налоге на прибыль. При УСН «доходы минус расходы» взносы учитывают на тех же условиях, что и при налоге на прибыль.

В обоих случаях договор заключают на срок не менее одного года. Учесть можно не больше 6% от расходов на оплату труда работников. В этот предел входят и договоры с клиниками на лечение сотрудников.

Пример: ИП на УСН «доходы минус расходы» платит трём сотрудникам 3 млн ₽ в год. В расходы он может включить до 180 тыс. ₽ взносов по ДМС, если других расходов из этого предела нет.

Платят ли с ДМС страховые взносы и НДФЛ

ИП не платит страховые взносы с ДМС сотрудников, если договор заключён на срок не менее одного года. С более короткого договора взносы придётся заплатить. Взносы работодателя по ДМС за сотрудников не облагаются НДФЛ.

Налоговые правила для ООО разобраны в статье «ДМС и налоги».

Кто подбирает ДМС в маленькой компании

В маленькой компании ДМС обычно подбирает директор или бухгалтер, отдельного HR там нет. Подбор отнимает у них время от основной работы. На подбор у пяти страховых уходит примерно 24 часа, это три рабочих дня.

Расчёты приходят в разных форматах: у одной страховой PDF без клиник, у другой презентация на десятки страниц. У маленького коллектива к этому добавляются анкеты и ограничения, свои в каждой страховой. Если пропустить такое условие, компания останется с программой без нужной услуги на целый год.

После выбора нужно проверить договор и счёт и подготовить список сотрудников. Ошибка в реквизитах или фамилии сдвигает начало страхования на несколько дней. Сколько часов уходит на каждый шаг, посчитано в статье «Подбор ДМС через специалиста».

Как мы помогаем

Мы подбираем ДМС для небольших компаний и ИП в Москве и Московской области.

1. Вы сообщаете число сотрудников и нужные опции. Для каждого сотрудника указываете пол и год рождения.
2. Мы узнаём, какие страховые работают с коллективами вашего размера, и запрашиваем у них расчёты.
3. Сводим программы в одну таблицу с клиниками и опциями. Сравниваем требования к анкетам и цену на сотрудника.
4. Проверяем договор и счёт до оплаты. В течение года помогаем добавить нового сотрудника.

Чтобы получить сравнение программ для своей компании или ИП, заполните форму заявки.

ДМС для коллективов другой численности

С ростом коллектива у страховых меняются условия и цена на сотрудника. Все варианты собраны на странице «ДМС для юридических лиц».

• ДМС для коллектива 6–10 человек
• ДМС для коллектива 11–25 человек
• ДМС для компании 26–50 сотрудников
• ДМС для коллектива 51–100 человек
• ДМС для коллектива от 101 человека

Смотрите также

• Как оформить ДМС для сотрудников
• Как выбрать страховую для ДМС
• Как работает ДМС для сотрудников